***Lihat Info, Berita, Kegiatan & Jadwal Terbaru dari Doktor Ekonomi Sumber Daya Manusia (SDM)***

Jika kita mempelajari konsep manajemen sumber daya manusia, sebagai bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatannya dan aktifitasnya dalam suatu organisasi.

Dalam mencapai tujuan organisasi sangat membutuhkan sumber daya manusia untuk mengelola sistem, agar dapat berjalan secara bersama-sama antara satu elemen dengan elemen yang lainnya, membutuhkan beberapa aspek penting antara lain, seperti : pelatihan, pengembangan, motivasi dalam upaya untuk mencapai kinerja yang optimal.

Beberapa hal yang terkait dengan isu global dalam menganalisis manajemen sumber daya manusia, seperti: pemanfaatan teknologi informasi, pengelolaan sumber daya manusia yang beragam, penentuan dan pemanfaatan sumber daya dari luar organisasi, pemanfaatan sumber daya manusia untuk mencapai visi, misi dan tujuan perusahaan secara lebih efisien.

Persaingan yang ketat sehingga memaksa sebuah organisasi melakukan perubahan yang mendasar dalam organisasinya. Keunggulan kompetitif organisasi harus terus diciptakan agar tidak tertinggal dari organisasi yang lainnya.

Sekretariat Doktor Ekonomi Sumber Daya Manusia (SDM) Universitas Trisakti